OnSite Managment
Neben deutlich einfacheren und kosteneffizienten Bewerbungsverfahren
bietet der Personaldienstleister aber auch weitere organisatorische
Hilfestellungen. So können angeforderte Zeitarbeitnehmer sogar auf
Wunsch vor Ort betreut werden (OnSite-Management) oder Schulungen der
eigenen Personalabteilung durchgeführt werden. Die gesamte
Personalverwaltung der Zeitarbeitskräfte läuft selbstverständlich
sowieso über den direkten Arbeitgeber – also das Zeitarbeitsunternehmen,
sodass kein Extra-Aufwand für Lohnabrechnungen oder sonstige arbeits-
und sozialrechtliche Aufgaben entstehen.